Quản lý chấm công
Smart HR hỗ trợ chấm công bằng GPS, QR code và nhận diện, đồng bộ dữ liệu theo thời gian thực. Doanh nghiệp dễ dàng theo dõi ca hành chính, ca đêm hay ca gãy, giảm tối đa sai sót và tiết kiệm hàng giờ xử lý thủ công.
Chấm công đa dạng, hỗ trợ nhiều hình thức chấm công
Smart HR cho phép nhân viên chấm công bằng địa chỉ IP với nhiều hình thức hỗ trợ chấm công khác nhau như: khuôn mặt, vân tay, thẻ từ, ứng dụng di động.
Hệ thống tích hợp API cho phép kết nối với nhiều thiết bị chấm công theo tiêu chuẩn.
Tại vị trí cũng như thời gian mà nhà quản lý thiết lập, nhân viên chỉ được phép chấm công theo lịch làm việc và tại địa chỉ IP đó, nếu như sai vị trí thì hệ thống sẽ không ghi nhận dữ liệu, điều này tránh tình trạng gian lận "đi muộn về sớm".
Đồng thời, Smart HR hỗ trợ nhận diện khuôn mặt, chỉ cần chụp ảnh để đánh dấu có mặt, hệ thống sẽ tự động xác minh hình ảnh đang chụp so với hình ảnh trong hồ sơ có trùng khớp hay không. Tính năng này rất hữu ích cho đội ngũ bảo vệ đi tuần tra và quản lý chấm công.
Cho phép thiết lập và quản lý ca làm việc theo lịch trình phức tạp
Cho phép tạo các ca làm việc khác nhau như ca ngày, ca đêm, ca luân phiên. Chỉ với vài lần nhấp chuột, ban quản lý có thể nhìn được mọi khía cạnh của ca làm việc, từ việc giám sát nhân viên có lơ là làm việc đến phân loại các ca tính khoản lương khác nhau.
Dựa vào dữ liệu chấm công, nhà quản lý theo dõi chính xác thời gian làm việc của từng nhân viên, từ đó tính lương và các khoản phụ cấp một cách công bằng.
Nhà quản lý có thể tùy chỉnh được chế độ về chấm công của mình như nhân viên đi muộn, làm thêm giờ là khoảng bao nhiêu thời gian.
Theo dõi lịch trình chấm công chi tiết
Cho phép tạo các ca làm việc khác nhau như ca ngày, ca đêm, ca luân phiên. Chỉ với vài lần nhấp chuột, ban quản lý có thể nhìn được mọi khía cạnh của ca làm việc, từ việc giám sát nhân viên có lơ là làm việc đến phân loại các ca tính khoản lương khác nhau.
Dựa vào dữ liệu chấm công, nhà quản lý theo dõi chính xác thời gian làm việc của từng nhân viên, từ đó tính lương và các khoản phụ cấp một cách công bằng.
Nhà quản lý có thể tùy chỉnh được chế độ về chấm công của mình như nhân viên đi muộn, làm thêm giờ là khoảng bao nhiêu thời gian.
Bạn nhận được gì khi sử dụng giải pháp quản lý nhân sự toàn diện ?
Quản trị nhân sự toàn diện, đồng bộ
Theo dõi toàn bộ vòng đời nhân sự từ hồ sơ, hợp đồng, chấm công, tính lương, bảo hiểm đến kỷ luật trên một hệ thống duy nhất. Dữ liệu tập trung, chính xác, dễ tìm kiếm.
Chấm công & tính lương minh bạch, chính xác
Chấm công đa phương thức (GPS, Face ID, QR Code), tính lương tự động theo ca gãy, ca đêm. Nhân viên có thể theo dõi bảng lương, phúc lợi trực tiếp trên ứng dụng di động.
Nâng cao hiệu quả vận hành & chuyên nghiệp hóa
Dễ dàng quản lý nhân sự ở nhiều chi nhánh, ca kíp, địa điểm. Báo cáo đa dạng hỗ trợ lãnh đạo ra quyết định nhanh chóng, nâng cao hiệu quả và tính chuyên nghiệp.
Còn chần chừ gì nữa? Liên hệ ngay để nhận Demo miễn phí!
